4月25日，長航集團總經理劉振華在調研重慶公司期間，分別拜訪了重慶長江黃金游輪有限公司（簡稱“黃金游輪公司”）和重慶冠達世紀游輪有限公司（簡稱“冠達世紀公司”）。 在黃金游輪公司，劉振華參觀了黃金游輪公司文旅產品展示廳，與黃金游輪公司黨委書記、董事長佘陽毅進行了會談。 劉振華介紹了招商文化、長航文化及長航集團基本情況。他表示，長江游輪旅游未來形勢長期向好，各游輪公司應對當前困難應堅持“熬調結合”策略。所謂“熬”，就是要控規模、砍成本；所謂“調”，就是要優化業務模式、組織架構和資源配置。他指出，黃金游輪公司與長航集團所屬企業在修造船、燃油貿易等方面已有良好的業務協作。下一步，希望雙方加強溝通交流，發揮行業引領作用，展現國企責任擔當。 佘陽毅介紹了黃金游輪公司發展歷程及經營情況。他表示，盡管當前受疫情影響，長江游輪旅游企業均出現不同程度的經營困難，但從長期看長江游輪旅游發展前景廣闊。與歐美內河游輪旅游相比，長江游輪旅游還有很大市場提升空間。他指出，長航集團作為央企排頭兵招商局集團的二級公司，歷史悠久、底蘊深厚，開長江游輪旅游之先河，同為國企的黃金游輪公司希望能與長航集團及所屬重慶公司加強合作，共同做優做強長江游輪旅游。 在冠達世紀公司，劉振華實地考察了世紀傳奇、世紀凱歌兩艘游輪，與冠達世紀公司總裁陳偉進行了深入溝通交流。 劉振華表示，冠達世紀公司的發展，有三種力量在支撐，即“布局”“體系”和“細節”，“布局”體現在高層戰略選擇做到了前瞻性，“體系”表現為中層管理高效、能打硬仗，“細節”體現在從上到下團隊的力量、執行到位�！叭Α钡谋澈�，體現了冠達世紀公司成功的商業邏輯——創新領先。他希望，雙方作為長江游輪旅游的同行者和參與者，應加強交流互鑒，取長補短，攜手推動長江游輪旅游高質量發展。 陳偉指出，冠達游輪公司從一個小旅行社不斷發展壯大，成為行業標桿，得益于勇于管理創新和旅游產品創新，持續解決游輪旅游的痛點和難點問題。他表示，長江游輪旅游現在面臨全域旅游碼頭等配套設施不完善、產品跟市場的矛盾突出、管理團隊和船員隊伍素質亟需提升等問題。當前，對長江游輪旅游而言，行業信心最為重要。 黃金游輪公司副總經理王長江、總船長高慶遷，冠達世紀公司副總裁陳長俠、總船長唐建，長航集團總經理助理詹利、尹志平等分別參加活動。 
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